5月5日上午，我院在圖書館410會議室召開學工管理系統(tǒng)工作會議，學院副董事長郝鋼、黨委書記金志方、院長彭建勝、副院長易紅梅出席會議，學工處、武裝保衛(wèi)處、各分院相關(guān)領(lǐng)導及全體學工管理人員參加會議。會議由學工處處長馬傳丁主持。
金志方和彭建勝為我院第七屆輔導員素質(zhì)能力大賽獲獎個人和集體進行了頒獎。隨后，馬傳丁總結(jié)了4月份學生管理工作并部署了5月份學生管理工作要點。他指出，4月份學工管理人員在學生日常管理、輔導員素質(zhì)能力大賽、單獨招生工作等方面做到了有序開展和穩(wěn)步推進。5月份要切實加強學風建設(shè)、文明禮儀、資助宣傳、心理健康教育、“五•四”表彰、“團、學、社”換屆選舉、“校園貸”的排查、提高上課率等重點工作。他要求全體學工管理人員要深刻理解《高等學校思想政治教育質(zhì)量提升工程實施綱要》十大育人體系的內(nèi)涵;要提高思想政治教育工作的實效，構(gòu)建全員育人、全過程育人、全方位育人的思想政治教育大格局。
易紅梅在會上作了講話，她分析了輔導員在第七屆輔導員素質(zhì)能力比賽中存在的問題和短板，同時對今后的學生管理工作提出了四點要求：一是增強職業(yè)自信，以“三化”為目標，精準發(fā)力揚長補短;二是分清工作的主和次、急和緩、精和細。處理學生工作時，要始終把安全放在首位;三是加強學生分層分類教育管理，發(fā)揮各分院專業(yè)優(yōu)勢，根據(jù)不同專業(yè)學生成長需求和發(fā)展目標不同，打造適合不同成長階段學生的教育方案;四是加強學生干部隊伍建設(shè)，提高學生干部隊伍的綜合素養(yǎng)和工作能力。最后，她希望全體學工管理人員立足本職，以高度的責任心和使命感，化被動為主動，為盡善盡美的工作而努力奮斗。
彭建勝作重要講話，他對前階段學生管理工作所取得的成績給予了肯定，同時也對大家提出兩點要求：一是深化思想認識，提高政治站位，要聯(lián)系思想實際和工作實際，充分認識做好學生工作的重大意義，切實履行好肩負的職責使命。二是要堅持高標準，著力提升專業(yè)素養(yǎng)和研究能力。
最后，郝鋼作了重要指示，他強調(diào)面對新形勢、新思想、新問題、新挑戰(zhàn)，輔導員更要牢記自己的使命，緊跟時代，不斷創(chuàng)新學生工作的新理念、新途徑、新方法，使學生工作在新的形勢下實現(xiàn)因事而化、因時而進、因勢而新。
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