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              校長方小斌做客湖南教育政務網談“大國工匠”的培養(yǎng)之道

              2019-01-11 11:32:06   來源:湖南鐵道職業(yè)技術學院    點擊: 值班老師+ 咨詢
                6月25日,學校校長方小斌做客湖南教育政務網在線訪談,就“堅持行業(yè)辦學特色,培養(yǎng)造就大國工匠”主題,與廣大網友進行在線交流。方小斌緊緊繞“合”“創(chuàng)““強”“特”“優(yōu)”“精”六字介紹了學校在學生工匠精神的培養(yǎng)、職業(yè)技能的提升、職業(yè)素養(yǎng)的塑造等方面的經驗和做法,得到了社會各界的一致認同。
                湖南鐵道職業(yè)技術學院
                “合”——校企合作共同育人,錘煉大國工匠之技
                
                何為“合”?方小斌介紹,一是在辦學中對接國家戰(zhàn)略和產業(yè)發(fā)展需求,緊跟國家軌道交通行業(yè)高速發(fā)展形勢,構建了多個與軌道交通有關的專業(yè)群,專業(yè)的設置完全對接軌道交通全產業(yè)鏈,全方位滿足產業(yè)發(fā)展需要。二是實行工學結合的人才培養(yǎng)模式,推行“訂單式”培養(yǎng)。三是根據(jù)軌道交通企業(yè)需求,深入實施“任務項目式”“車間式”“案例式”工學結合的教學模式。四是探索軌道交通人才培養(yǎng)國際化。五是通過湖南示范性軌道交通裝備制造職教集團平臺,學校與軌道交通行業(yè)內企業(yè)搭建產學研合作平臺。
                
                “創(chuàng)”——創(chuàng)新專業(yè)課程體系,科學設計技能菜單
                
                學校以職業(yè)技能提升為主線,創(chuàng)設“理實一體化”專業(yè)課程體系,形成“對接崗位、動態(tài)調整”的教學內容提取機制和“項目驅動、任務引領”的教學模式,以多元評價和績效評價為導向,形成了以素質能力評價學生,教學效果評價教師,校內與校外相結合的評價機制。
                
                一是科學設計“技能菜單”。緊貼產業(yè)結構調整和技術革新,根據(jù)未來社會對人才的技能與素質要求,與企業(yè)共同研究學生需要獲得的專業(yè)技能和素質要素,共同設計“技能菜單”,并納入各專業(yè)(群)的人才培養(yǎng)方案中,構建“技能菜單”式的課程體系。
                
                二是堅持“做中教、做中學”。緊扣“技能菜單”培養(yǎng)方案,促進教學、學習和實訓的有機融合,采用項目引領、任務驅動的教學方法,大力推行“做中教、做中學”教學模式。
                
                “強”——加強實踐教學管理,建設一流實訓基地
                
                在實踐教學方面,方小斌仔細談了湖南鐵道職業(yè)技術學院的做法。一是與鐵路局、站段開展深度校企合作,共同進行實訓、實習項目的研發(fā),探索共建“校中站”“站中校”。二是30多家軌道交通企業(yè),捐贈或援助價值1億多元的 SS6B型電力機車模擬仿真駕駛裝置等教學裝備、儀器和機車。三是學校加大分類培養(yǎng)、分層教學的實訓環(huán)節(jié)訓練,鼓勵學生參加項目實踐和技能大賽,營造“學技能、練技能、賽技能”的濃厚氛圍,相關專業(yè)還聯(lián)合企業(yè)共同舉辦技能比賽。
                
                “特”——特別培養(yǎng)創(chuàng)新意識,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育納入人才培養(yǎng)體系
                
                方小斌介紹,學校在全國高職院校中首批成立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學院,圍繞學生創(chuàng)新精神培育這一核心,從學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識培養(yǎng),創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)知識構建,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力提升三個維度,立體式推進,做到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育三年不斷線,系統(tǒng)化構建孕育學生工匠之心,提升學生解決工程實際問題的能力和綜合素質。
                
                同時,學校將“雙創(chuàng)”教育內容納入人才培養(yǎng)方案,結合專業(yè)特色探索創(chuàng)新,實現(xiàn)技術性“雙創(chuàng)”課程按專業(yè)類貫通。成立專業(yè)社團,以第二課堂為創(chuàng)業(yè)教育的拓展陣地。連續(xù)5年舉辦大學生科技創(chuàng)新節(jié),學生積極投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目,以精益求精、追求卓越的工匠精神啟迪自我。
                
                “優(yōu)”——師資隊伍結構優(yōu)化,打造一流師資團隊
                
                如何優(yōu)化師資隊伍?方小斌說,學校圍繞“三高一化”教師隊伍建設目標,實施師德建設工程、碩博工程、教授工程、“雙師”建設工程,不斷培養(yǎng)和提高教師綜合素質,優(yōu)化師資隊伍結構,打造一流師資團隊。
                
                大力推行“百名大師巧匠進學校、百名優(yōu)秀教師下企業(yè)”工程,在完善各項制度的基礎上,不但柔性引進了多名專家擔任專業(yè)企業(yè)帶頭人、兼職教師,而且多次選派教師到軌道交通企業(yè)頂崗培訓、掛職鍛煉,或赴國外學習,合作建立了10個教師流動工作站。“具有影響力的湖南鐵道品牌專業(yè)教學團隊逐步形成。” 方小斌介紹。
                
                “精”——精心打造校園文化,培養(yǎng)湖鐵特質學生
                
                談到建設校園文化時,方小斌指出,學校把“工匠精神”作為校園文化的核心來建設,實施三個融合拓展校園文化建設新路徑:一是融入企業(yè)文化,學校引入現(xiàn)代企業(yè)“6S”(整理、整頓、清掃、清潔、安全、素養(yǎng))管理理念,培養(yǎng)學生準職業(yè)鐵路人的行為習慣;二是融入行業(yè)文化,讓學生在校期間能夠較好地感知、認同行業(yè)文化,順利實現(xiàn)由在校生向行業(yè)員工的過渡;三是融入傳統(tǒng)文化,讓學生深入了解“工匠精神”對文化傳承和社會發(fā)展的重要意義,熱愛并專注自己的工作,傳承傳統(tǒng)文化中匠人“擇一事,精一技,終一生”的匠人之心。
                
                最后,方小斌還就廣大網友關注的學校專業(yè)設置、校園環(huán)境、錄取分數(shù)情況等做了詳細的介紹。

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