湖南鐵道職業技術學院是湖南省教育廳主管的以工科專業為主、文管經等專業共同發展的公辦普通高校。主要面向軌道交通、裝備制造、電子信息、商貿管理等行業，培養適應崗位需求的準工藝師、準技師等高端技能型人才。學院始辦于1951年，是全國首批國家示范性高等職業院校，湖南省首批卓越院校建設單位。
根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)和《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發〔2011〕45號)要求，結合學院工作需要，2018年面向社會公開招聘教師。現將具體招聘方案公告如下：
一、 組織領導
招聘工作在湖南省人力資源與社會保障廳指導監督和湖南省教育廳的領導下，學院成立公開招聘工作領導小組，領導小組辦公室設學院人事處，具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜，學院紀委辦、監察處全程參與監督。
二、招聘原則
(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;
(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業道德;
(四)具有崗位所需的專業或技能條件，崗位所要求的專業以教育部學科目錄為準;
(五)符合招聘崗位所需身體條件及其他條件。
(六)崗位所要求的學歷學位證書(國外、境外學歷學位認證書)、職稱證書等相關證書須于2018年7月31日前取得。
(七)有下列情形之一的人員，不得參加報名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;
5.法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、計劃及要求
此次招聘崗位14個，招聘計劃41名，全部為專業技術崗位(詳見附件1)。
五、招聘程序
(一)發布信息
招聘信息通過湖南鐵道職業技術學院網站(http://www.hnrpc.com)面向社會公開發布。
(二)報名
1.報名時間
2018年5月3日至5月31日。
2.報名方式
采取郵箱報名的方式。每人限報一個崗位，多報則取消應聘資格。請應聘者將報名材料掃描或拍照，以壓縮包(其名稱為“崗位編號+崗位名稱+姓名”)形式發送至報名專用郵箱(hntdzyzzrsc@vip.sina.com)，并與學院確認是否收到郵件。報名材料①請應聘者登錄湖南鐵道職業技術學院網站，下載《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》和《湖南鐵道職業技術學院應聘人員基本情況登記表》并如實填寫。②本人有效身份證、個人詳細簡歷、學歷學位證書原件和崗位要求的資格證書及相關材料原件，應屆畢業生還須提交加蓋學校公章的學籍證明及高校畢業生就業推薦表，崗位要求為中共黨員的需提交所在黨組織開具的黨員證明材料。③近期同底彩色免冠1寸電子版照片。
(三)資格審查
我校將根據招聘崗位要求及應聘人員提供的應聘材料，對應聘人員進行資格初審，并于2018年6月10日前在學校網站公布資格初審通過人員名單和公開招聘考試有關安排，請應聘人員自行查閱。應聘人員提交的所有紙質材料必須真實有效，如發現弄虛作假者，則取消應聘資格。
(四)考試
1.開考比例
應聘人數與崗位招聘人數的比例原則上不低于3:1。對少數專業特殊確實難以形成競爭的崗位，經報請主管部門、省人力資源和社會保障廳同意后，根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。
2.考試方式
(1)應聘專任教師1至專任教師4崗位
采取面試方式。通過資格初審人員全部參加面試，主要測評其專業知識、溝通能力、臨場應變、綜合分析能力等，總分100分。
(2)應聘專任教師5至專任教師11崗位
采取試講和面試相結合的方式。按百分制折算成綜合成績，其中試講和面試各占綜合成績的50%。
試講：通過資格初審人員全部參加試講。試講以授課方式，主要考核應聘者的專業知識、應變能力、課堂控制力等基本素質;授課內容由應聘者自行選擇，總分100分。試講設置合格分數線80分(含80分)，未達到合格分數線的不得進入面試。
面試：采取結構化方式,主要測評其專業知識、溝通能力、臨場應變、綜合分析能力等，總分100分。
(3)應聘實驗教師1至實驗教師3崗位
采取試講和技能操作測試相結合的方式。按百分制折算成綜合成績，其中試講和技能操作各占綜合成績的50%。
試講：通過資格初審人員全部參加試講。試講以授課的方式，主要考核應聘者的專業知識、應變能力、課堂控制力等基本素質;授課內容由應聘者自行選擇，總分100分。試講設置合格分數線80分(含80分)，未達到合格分數線的不得進入面試技能操作測試。
技能操作測試：主要考核應聘崗位所要求的技術技能及實際操作水平等，總分100分。
面試、試講和技能操作測試的地點在湖南鐵道職業技術學院，具體時間以學院網站通知為準。
(五)體檢與考核
根據應聘同一崗位綜合成績的排名先后，按1：1的比例確定體檢與考察人員。應聘同一崗位綜合成績有并列的以試講成績為準。
體檢參照公務員錄用體檢標準執行。體檢合格者進入考核環節，主要考察其遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格、心理素質等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。
體檢、考核不合格或自愿放棄錄用資格者，按應聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補(遞補不超過兩次)。
六、公示
根據綜合成績和體檢、考察結果，經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘人選，報主管部門、省人力資源和社會保障廳審查，經審查合格的擬聘人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網站和學院網站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經公示無異議后，辦理聘用手續。被聘人員與學院簽訂聘用合同，實行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話：0731—22783982 22783820(學院人事處)
舉報電話：0731—22783813(學院紀委辦、監察處)
附件：
1.湖南鐵道職業技術學院2018年第一批公開招聘專任教師崗位、計劃及要求一覽表
2.湖南省事業單位公開招聘人員報名表
3.湖南鐵道職業技術學院應聘人員基本情況登記表
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