湖南理工學院繼續教育學院2018年開學工作報告
院長 黃 昆
2018年3月5日
老師們、同志們：
上午好!
一元復始，萬象更新，大家度過了一個平安、歡樂、充實的春節，新的學期、新的一年已經到來，全院教師都已經按時返校，開始了新的工作。今天在此召開2018年開學工作會議，我首先向過去一年為學院發展付出了辛勤勞動的全體教職工表示衷心的感謝和新年最美好的祝愿!
現在，我代表學院作開學工作報告。
一、2017年工作回顧
2017年，學院認真貫徹“穩步開展學歷教育，積極推進非學歷培訓”的辦學指導思想，全體教職員工凝心聚力，攻堅克難，各項工作取得較好成績：函授錄取2261人，比2016年增長11.2%，舉辦非學歷培訓班23個，比2016年增加6個，完成進校經費600萬元，為學校創收360萬元。
(一)學歷教育穩定規模有成效
1.調整對策穩規模。2016年底，教育部發文要求本科院校停辦函授專科，2017年6月又補發通知，允許保留少量專科專業。之前，我校函授專科人數占總學員人數的3/4。辦學政策的變化，極大地沖擊著我校函授招生。為穩住辦學規模，我們三管齊下：一是迅速增報本科專業。在相關學院的支持下，不到一個月時間，我們制定了30多個函授本科專業培養方案，重新申報了33個本科專業，將本科專業由20個擴增到53個，實現學校本科專業全覆蓋。擴增后，本科報考人數達到1244人，比2016年增加55%。二是保留重點專科。根據歷年招生情況，申請保留了計算機應用技術等5個專業。三是穩定函授站點。政策調整后，省內各高校加大了對本科生源的爭搶力度，我們果斷采取了三項對策措施：一是加強走訪函授站點，鞏固合作關系。二是合理調整學費標準，但調整后的標準不低于同類高校。三是免費提供考前輔導。這些舉措，有效地穩定了函授站點和生源。2017年，我校函授錄取人數不僅沒有下滑，還比2016年增長11.2%。
2.創新模式保質量。函授教育由于學生分布分散、工學矛盾突出，傳統面授教學組織難度大，學生到課率低。為了保障教學質量，我們在學校沒有投入的情況下，積極嘗試借用第三方網絡教學平臺輔助教學，以混合式教學模式來替代單一的面授教學，成功推動各函授站參與到平臺試用，為保障教學質量奠定了基礎。
3.嚴格管理防風險。函授教育招生、考試和辦證，是風險高發“地帶”。為避免風險，維護學校穩定，我們切實做到三個“嚴”：一是嚴守“三不”原則：不虛假承諾、不跨省成建制組織報考、不組織中職在校生報考。二是嚴防成考代考。三是嚴格證書辦理“過六關”。2017年，函授教育切實做到了報考不違規，考試不違紀、錄取無隱患，辦證無漏洞，有效防范了學歷教育潛在的風險。
自考助學方面，在化工學院的大力支持下，我們完成了全省自考化學工程專業9門課程考試大綱的修訂任務和5門課程的命題、制卷工作，獲得了省考試院的肯定與獎勵。
(二)培訓工作創新發展有作為
1.開拓項目求發展。一年來，我們圍繞“發展”這一目標，積極開拓培訓市場、努力提升辦班質量，在培訓工作“增量”與“提質”上取得明顯成效。
在“增量”上，一方面，我們積極與省國培辦、市教育局聯系溝通，爭取“國培”、“市培”項目，2017年在全省國培經費減少1500萬元的情況下，舉辦“國培”、“市培”班10個，比2016年增加4個;另一方面，我們深入市縣各企事業單位，進行了30多次項目洽談，舉辦各類社會培訓班13個，包括一些新的培訓項目，如岳陽市公交公司、岳陽市自來水公司中層干部培訓班、邵陽市地稅干部高級研修班。一年來，在學校不能提供一個床位的情況下，我們培訓各類學員1980多人，比2016年翻了一翻。
與此同時，我們還與岳陽中公教育合作，成立“中公教育湖南理工學院培訓站”，正式啟動了面向在校學生開展的教師資格、公務員等考試考前培訓服務工作。“培訓站”在不影響學校正常教育教學的情況下，全年開展各類服務學生的公益活動23場次，參加學生達2200多人次，有效提升了畢業生的就業質量。
在“提質”上，一是做實訓前需求調研。我們舉全院之力，成立多個調研小組，深入省內15個縣(市)60多所中小學進行實地調研，全面了解了中小學教師的參訓需求，為精準施訓奠定了基礎。二是加強專家團隊建設。我們將校內外行業精英拉進“朋友圈”，初步建立了包括省內外高校教授、行業專家、戰線領導、一線名師名家組成的專家團隊，校領導李書記、盧校長、劉校長、劉部長也在百忙之中親臨培訓班授課。三是實施跟班聽課制度，培訓管理人員全年聽課達135節次。四是著力提升培訓團隊的業務水平，全年派出14人次分別到長沙、上海、重慶等地培訓學習。
2.創新模式接地氣。一是增強參訓學員之間的交流研討，將學員作為主體參與到教學之中，形成了“教師從傳授者向引領者轉變，培訓從學習中心向社交中心轉變”的現代培訓理念。
二是加強實訓教學。我們在培訓班開展了影子實訓、戶外寫生課教學與交流沙龍、戶外拓展訓練等。這些舉措獲得了學員與送培單位的紛紛點贊。2017年我們共建立四個校外現場教學基地和拓展訓練基地，補上了我院培訓工作的一個短板。
(三)黨建工作扎實開展有實效
去年我們對“兩學一做”學習教育常態化制度化做了認真部署;同時舉辦“學習十九大精神，爭做合格黨員”專題講座;積極開展黨建“牽手工程”，指導學生黨支部深入開展“兩學一做”學習教育，積極參與學校審核評估活動;12月15日至16日組織黨員到革命傳統教育基地參觀學習，舉行重溫入黨誓詞活動。
2017年，學院在工會工作、內部管理、新聞報道等方面都做了不少工作，也取得了一些成績。
二、2018年工作任務
2018年，繼續教育學院將以十九大報告“辦好繼續教育，加快建設學習型社會，大力提高國民素質”為導向，以教育行政主管部門相關文件為依據，緊緊圍繞學校“創大”、“申博”、“創建應用型地方大學”的總目標，充分發揮高校服務社會的職能，有效把握“產教融合”的機遇，轉變觀念，創新發展，繼續穩步開展學歷教育，積極推進非學歷培訓，努力實現規模、質量、效益、規范的同步協調發展。
(一)繼續穩步開展學歷教育
1、進一步拓展函授教育辦學規模。鞏固維系老站。通過加強溝通交流和提升服務質量，鞏固辦學規范大、招生能力強的老站和大站的關系，培養引導小規模函授站點做大做強，提升現有合作站點整體招生人數，在政策不做大調整情況下，爭取2018年函授招生人數相對2017年再增長15。開辟拓展新站。立足省內資源，力爭在邵陽、懷化、湘潭、株洲、湘西、郴州等地市開辟合作辦學點，開辟省外市場，嘗試與云南、廣西、江西三省相關中職學校建立合作辦學關系,爭取在2018年構建立足岳陽本地，拓展全省市州，開辟省外市場的大戰略布局藍圖。
2、努力推進函授教育內涵建設。推動混合式教學模式提升辦學質量。通過函授站會議和教學督查，加強宣傳、引導，在面授教學的基礎上，積極采用網絡教學平臺實施教學，提升教學服務質量;加強教學過程考核,通過教學平臺督促學生進行網絡學習、在線作業、網上考試，切實提高函授教學質量。繼續抓好重點環節過程監管。為防控辦學風險,在專業設置上，控制業余形式的專業，不拖“創大”后腿;在招考環節上，規范函授站點招生宣傳，不違規招生，做好防代替宣傳，嚴防成建制違規違法;在學籍管理中，繼續堅持依文件、走程序做好學籍注冊和管理，不留隱患，畢業辦證繼續堅守“過六關”，力求零差錯。修訂完善函授教育各環節辦事流程，進一步規范函授教育內部管理工作。
3、盡力拓展自考助學工作。發揮我校自考相關專業的優勢，做好岳陽市高職院校自考助學宣傳，積極推動與相關領域的企事業單位合作，積極妥善處理往屆自考遺留問題。
(二)繼續積極推進非學歷培訓
1、進一步整合資源，開拓創新做大培訓規模。一是加大計劃類培訓項目申報力度。繼續加強同省國培辦、岳陽市教育局等部門的聯系溝通，爭取2018年在國培、省陪、市陪等項目辦班數量上有新突破。二是創新合作模式努力做大社會培訓規模。進一步加強對外合作拓展，采取“迎進來，送出去”的培訓模式，積極拓展市場，主動與相關行業部門聯系，密切與學校簽訂戰略合作協議的市、縣、區及企事業單位的聯系交流，爭取相關培訓項目，做大社會培訓市場份額，擔負高校服務地方經濟建設的應盡職能。三是加強與學校各專業院部的橫向合作。合理爭取學校政策扶持，充分調動院部合作辦班的積極性，整合現有資源發揮各院部的專業師資優勢，進一步開啟與各院部合作辦班的新局面。通過增加培訓項目，拓寬合作領域，開辟合作辦班新途徑,力爭2018年培訓進校經費相對2017年增長20%。
2、依托校本部資源進一步挖掘在校學生培訓市場。總結去年與中公教育合作的經驗，完善合作機制，尋找合作培訓的突破口，實現合作共贏，提升我院在服務學生培訓工作中的軟實力。
3、進一步加強培訓工作的內涵建設，促進培訓質量穩步提升。繼續加強師資庫建設，挖掘有豐富培訓經驗，授課內容合學員口味，講授方式接地氣的老師授課，提升培訓教學水平，增強培訓實效。加強團隊培訓研發和項目設計能力。針對社會發展需求，推出符合市場需求的優秀的培訓項目和培訓課程，提升理工特色的培訓品質，擴大學校在同行業中的影響力度。加強培訓管理團隊建設,提升團隊的管理水平，業務能力和服務意識，加強隊伍的團隊意識培養，提升培訓隊伍的凝聚力和戰斗力。完善制定相應的培訓激勵機制，充分調動大家的工作熱情，保障培訓工作快速穩步開展。
(三)加強黨建和思想政治工作
2018年將以黨的十九大精神為指引，按照學校黨委的安排部署，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化;開展“不忘初心、牢記使命”主題教育;扎實推進三會一課制度，積極開展豐富多彩的黨日活動，讓黨員干部在活動中提升能力，增強黨性修養。
(四)不斷規范內部管理
進一步完善健全學院各項規章制度。建立有效的管理制度，推進內部管理的制度化、規范化、精細化和科學化。提高全體員工的服務意識，提升學院品牌形象。
進一步加強學院新聞宣傳報道工作。繼續做好學院網站的更新與維護，施行獎勵機制，加大學院品牌形象對外宣傳力度，人人樹立宣傳意識，個個爭當新聞記者。
老師們，新的學期已經開始，讓我們振奮精神、鼓足干勁、同心同德、不忘初心，擼起袖子加油干，以新的姿態和面貌去迎接新的挑戰，為學院建設和發展再上新臺階而努力奮斗!
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