化工職院：招聘規(guī)模做減法，企業(yè)質(zhì)量做加法

　　12月7日，湖南化工職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020屆畢業(yè)生冬季大型供需見面會在籃球場舉行。此次供需見面會由學(xué)校和株洲市人社局聯(lián)合舉辦。湖南省教育廳學(xué)生處處長黃揚清，株洲市人力資源服務(wù)中心主任、黨委書記謝建文，副主任劉志等到場指導(dǎo)工作，湖南化工職業(yè)技術(shù)學(xué)院院長王雄偉、副院長隆平陪同考察，并與在場畢業(yè)生和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)親切交談。

　　本次校園供需見面會從9月開始籌辦。根據(jù)學(xué)校提出的“招聘會規(guī)模做減法，用人單位質(zhì)量做加法，實現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分就業(yè)”的工作思路，招生就業(yè)處和各二級學(xué)院強化“窗口”意識，嚴(yán)把用人單位質(zhì)量關(guān)，對招聘時間安排、企業(yè)排序、招聘宣傳組織等進(jìn)行了統(tǒng)籌優(yōu)化。截至11月底，共有1309家單位報名參會，通過審核的單位588家，通過率45%。共計提供崗位23419個，人均崗位數(shù)6.7個。需求專業(yè)涵蓋范圍廣，幾乎覆蓋學(xué)校開設(shè)的所有專業(yè)。參會企業(yè)中，有世界500強43家，中國100強18家，中國500強48家，上市公司103家。大型招聘會前夕，學(xué)校舉辦了70余場專場招聘會和宣講會，累計提供3000余個優(yōu)質(zhì)崗位，通過專場簽約的畢業(yè)生達(dá)到900人以上。僅9月份，就有中國石化、中國石油23家下屬企業(yè)進(jìn)校選才。上半年，中國石油、中國海油、萬華化學(xué)、浙江龍盛、福建申遠(yuǎn)等知名公司在學(xué)校開設(shè)了多個訂單班，轉(zhuǎn)正后收入均超過8萬。參加供需見面會的學(xué)生積極性高，到場應(yīng)聘的除了本校的畢業(yè)生外，還有從周邊其他高校趕來的畢業(yè)生，總計將近6000人。無論是參會人數(shù)、企業(yè)質(zhì)量還是簽約情況均創(chuàng)歷史新高，實現(xiàn)了學(xué)校黨委行政用心、各部門就業(yè)工作投入專心、教職工全員參與齊心、志愿者服務(wù)暖心、安全保障服務(wù)精心、畢業(yè)生開心的就業(yè)工作新格局。

　　湖南化工職業(yè)技術(shù)學(xué)院歷來十分重視就業(yè)工作，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨中央、國務(wù)院關(guān)于穩(wěn)就業(yè)的決策部署和全國教育大會精神，落實就業(yè)優(yōu)先政策，牢固樹立尊重學(xué)生、服務(wù)學(xué)生、導(dǎo)航學(xué)生的理念，不斷健全全員參與、全力投入、全程滲透和全面服務(wù)“四全”機制，推動了就業(yè)工作向科學(xué)化、專業(yè)化、系統(tǒng)化發(fā)展。“就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育三年不斷線”、 就業(yè)市場開拓“三三制”、“一二三四”特殊群體幫扶工作體系、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育“四階”孵化平臺構(gòu)建等工作特色和經(jīng)驗受到了上級部門和社會各界的肯定和贊譽。2019年4月，學(xué)校連續(xù)第五次在湖南省普通高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作“一把手工程”督查中獲得“優(yōu)秀單位”稱號。歷年畢業(yè)生就業(yè)率在畢業(yè)人數(shù)連續(xù)大幅增長的情況下，均超過全省平均水平，穩(wěn)居全省高職院校前茅，真正將習(xí)近平總書記提出的“就業(yè)是最大的民生工程、民心工程、根基工程”落到了實處。

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